Вакансии

Конституционный Суд Республики Карелия объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей категории «специалисты»:

ведущего специалиста аппарата

Конституционного Суда Республики Карелия.

Квалификационные требования:

1) наличие высшего образования по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2) для замещения должности ведущего специалиста не установлено требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

3) уровень знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей:

Ведущий специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знаниями основ:

– Конституции Российской Федерации,

– Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

– Федерального закона 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

– Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции»;

– знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий.

Умения ведущего специалиста включают:

– умение мыслить системно;

– умение планировать и рационально использовать рабочее время;

– умение достигать результата;

– коммуникативные умения;

– умение работать в стрессовых условиях;

– умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

– Бюджетный кодекс Российской Федерации;

– Гражданский кодекс Российской Федерации;

– Налоговый кодекс Российской Федерации;

– Трудовой кодекс Российской Федерации;

– Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

– Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

– Федеральный закон от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации»;

– Закон Республики Карелия от 7 июля 2004 г. № 790-ЗРК «О Конституционном Суде Республики Карелия»;

– Регламент Конституционного Суда Республики Карелия, утвержденный решением собрания судей Конституционного Суда Республики Карелия 2 апреля 2014 года № 1;

– иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей.

Иные профессиональные знания ведущего специалиста включают:

– система регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции);

– практика применения законодательства о бухгалтерском учете;

– понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

– способы и порядок определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

– понятие закупки товара, работы, услуги для обеспечения государственных или муниципальных нужд;

– понятие участника закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

– понятие государственного заказчика;

– порядок приемки товаров, работ, услуг по контракту;

– основы современных информационных технологий в государственных органах.

Ведущий специалист должен обладать следующими профессиональными умениями:

– работа с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч. ее подсистемой «Бюджетное планирование», расчетами и обоснованиями участников бюджетного процесса, работа с бюджетной отчетностью;

– планирование закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

– проведение закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в соответствии с действующим законодательством;

– владеть методикой подготовки проектов текстов официальных документов, заключений, аналитических, справочных и информационных материалов.

Ведущий специалист должен обладать следующими функциональными знаниями:

– методы бюджетного планирования;

– принципы бюджетного учета и отчетности;

– понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

– понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками;

– порядок и особенности процедуры осуществления закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

– этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта.

Ведущий специалист должен обладать следующими функциональными умениями:

– подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

– анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

– ведение бухгалтерского учета, формирование бухгалтерского (финансового) отчета, пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;

– владение методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, установление причинно-следственных связей изменений, произошедших за отчетный период;

– проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками;

– подготовка планов закупок;

– работа с программными средствами СУФД, «АС Смета», «1С:Бухгалтерия» и др.

Основные должностные обязанности ведущего специалиста:

1) принимает участие в формировании бюджетной сметы Конституционного Суда Республики Карелия;

2) обеспечивает ведение работы на основе прогрессивных форм и методов контроля и учета, максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий;

3) осуществляет взаимодействие с Государственным казенным учреждением Республики Карелия «Центр бухгалтерского и аналитического сопровождения» (далее – ГКУ РК «ЦБ и АС») согласно заключенному договору о передаче ведения бухгалтерского (бюджетного) учета и составления отчетности и в соответствии с распределением функций;

4) направляет в ГКУ РК «ЦБ и АС» первичные учетные документы посредством системы АС «Смета» с использованием электронной подписи или по реестру, в том числе для осуществления расчетов, согласно заключенным государственным контрактам (договорам);

5) осуществляет прием первичных учетных документов, содержащих все необходимые реквизиты и являющихся оправдательными документами для проведения финансово-хозяйственных операций;

6) контролирует своевременность и правильность оформления первичных учетных документов, формируемых в процессе деятельности Конституционного Суда Республики Карелия, в том числе предъявленных для оплаты в соответствии с заключенными государственными контрактами (договорами);

7) принимает участие в планировании и исполнении мероприятий по материально-техническому обеспечению Конституционного Суда Республики Карелия;

8) принимает участие в финансовом и материально-техническом сопровождении деятельности Конституционного Суда Республики Карелия;

9) определяет потребность в товарах, работах и услугах, необходимых для осуществления функций и полномочий Конституционного Суда Республики Карелия;

10) готовит предложения в смету расходов, план закупок и план-график Конституционного Суда Республики Карелия по заключению государственных контрактов и договоров по предоставляемым услугам, работам и приобретению материальных запасов для нужд Конституционного Суда Республики Карелия;

11) по поручению Председателя Конституционного Суда Республики Карелия готовит проекты государственных контрактов, договоров и соглашений Конституционного Суда Республики Карелия;

12) контролирует суммы заключенных государственных контрактов (договоров) лимитам бюджетных обязательств;

13) осуществляет сверку реквизитов Конституционного Суда Республики Карелия при заключении государственного контракта (договора);

14) осуществляет контроль за исполнением бюджетной сметы, в том числе в части расчетов с поставщиками и подрядчиками;

15) осуществляет учет исполнения государственных контрактов (договоров) в пределах сметы расходов Конституционного Суда Республики Карелия;

16) осуществляет контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности;

17) участвует в формировании бюджетной, статистической отчетности, пояснительных записок;

18) участвует в проведении инвентаризации нефинансовых, финансовых активов и обязательств;

19) принимает участие в работе по взысканию в установленные сроки дебиторской задолженности и погашению кредиторской задолженности:

20) разрабатывает систему мер по предупреждению недостач, незаконного расходования товарно-материальных ценностей, нарушений законодательства, участвует в оформлении материалов по недостачам, хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, осуществляет проверку сохранности и эффективности использования активов Конституционного Суда Республики Карелия;

21) участвует в разработке проектов приказов, писем, инструкций и других документов в рамках своих служебных обязанностей;

22) осуществляет передачу отчетов, справок, информации по средствам программных комплексов АС «Смета» и др.;

23) осуществляет в соответствии с номенклатурой дел хранение документов на бумажных носителях информации, в форме электронных документов или скан-образов документов;

24) осуществляет расчеты необходимых ассигнований на выплату ежемесячного пожизненного содержания судей Конституционного Суда Республики Карелия;

25) по поручению Председателя Конституционного Суда участвует в работе комиссий, создаваемых в Конституционном Суде Республики Карелия;

26) точно и в срок выполняет указания и поручения Председателя Конституционного Суда Республики Карелия, а в его отсутствие – лица, его замещающего;

27) готовит отчетные материалы о своей деятельности, в том числе годовые отчеты о профессиональной служебной деятельности, и представляет их Председателю Конституционного Суда Республики Карелия;

28) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры и (или) другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

29) сообщает представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

30) сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта;

31) предварительно уведомляет представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, если это не влечет за собой конфликта интересов;

32) в установленном порядке представляет сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя и на своих супругу (супруга) и несовершеннолетних детей;

33) выполняет иные функции в соответствии с законодательством, решениями и поручениями Председателя Конституционного Суда Республики Карелия, связанные с деятельностью Конституционного Суда Республики Карелия.

Ведущий специалист имеет следующие права:

1) предусмотренные статьей 14 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

2) получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей, путем направления соответствующих запросов в установленном порядке;

3) подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, участвовать в их обсуждении и подготовке;

4) выступать с инициативой о направлении на заседания советов, совещания, семинары, рабочие группы, комиссии и иные коллегиальные мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции консультанта;

5) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Карелия.

Ведущий специалист несет установленную законодательством ответственность за неисполнение и ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за:

1) принятие незаконных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации;

2) разглашение охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

3) несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой;

4) несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой;

5) несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих;

6) непредоставление или несвоевременное предоставление запрашиваемой в установленном порядке информации;

7) непредставление сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также непредставление и представление заведомо ложных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

8) совершение коррупционных правонарушений;

9) непринятие мер по устранению причин коррупции;

10) утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

11) невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

12) несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

13) исполнение неправомерного поручения;

14) несоблюдение служебного распорядка государственных гражданских служащих Конституционного Суда Республики Карелия;

15) непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в Конституционном Суде Республики Карелия;

16) неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации;

17) иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по степени участия в обеспечении деятельности Конституционного Суда Республики Карелия, а также по результатам его профессиональной служебной деятельности по следующим показателям:

1) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок при составлении документов);

2) профессиональная компетентность (знание законов и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

3) соблюдение служебной дисциплины;

4) своевременность и оперативность выполнения поручений;

5) выполняемый объем работы и интенсивность труда;

6) способность четко планировать и организовывать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

7) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.

Условия прохождения гражданской службы:

– предусмотренные статьями 16, 17, 27 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

– бессрочный служебный контракт на прохождение государственной гражданской службы Республики Карелия в Конституционном Суде Республики Карелия.

Для участия в конкурсе представляются:

– личное заявление;

– заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией;

– копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

– документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н).

Гражданскими служащими аппарата Конституционного Суда Республики Карелия, изъявившими желание участвовать в конкурсе, представляются:

– заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданскими служащими иных государственных органов, изъявившими желание участвовать в конкурсе, представляются:

– заявление на имя представителя нанимателя;

– заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией, заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления (с 17 января по 6 февраля 2019 года включительно) по адресу: 185035 г. Петрозаводск, ул. Куйбышева, д. 5, кабинет № 101. Время приема документов: понедельник – четверг: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, пятница: с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00). Справки по телефонам (8142) 76-55-40, 76-64-12.

Конкурс проводится в два этапа:

– первый этап конкурса заключается в привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и оценке их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основе анализа представленных документов;

– второй этап конкурса состоит из проведения конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств и подведения конкурсной комиссией итогов конкурса.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения соответствующей должности установлены следующие методы оценки: тестирование, индивидуальное собеседование.

Тест содержит 60 вопросов.

Первая часть теста (40 вопросов) проводится в целях оценки уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействия коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Вторая часть теста (20 вопросов) для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса – с 22 по 28 февраля 2019 года г. Петрозаводск, ул. Куйбышева, д. 5, 1-й этаж, зал судебных заседаний Конституционного Суда Республики Карелия).

Порядок проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112, Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Конституционном Суде Республики Карелия и включение в кадровый резерв Конституционного Суда Республики Карелия, утвержденной приказом Председателя Конституционного Суда Республики Карелия от 21 июня 2018 года № 8-од.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки гражданином (гражданским служащим) своего профессионального уровня предлагается пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a